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由澳門漁民互助會主辦、海事及水務局支持的『休漁漁家樂』海上暢遊活動本月廿八日結束。市民登上漁船出海遊覽內港一帶景色，mini storage並參觀漁船上的各種設備，體驗傳統漁業文化。海事及水務局在今年的休漁期間繼續支持澳門漁民互助會舉辦『休漁漁家樂』活動，今年休漁漁家樂的參加人數共約1000人次。今年休漁漁家樂最後一個航班在今日下午四時三十分開出，有已購票的市民提前到達海事及水務局青洲塘，準備出海遊覽。亦有家長帶同小朋友參加漁家樂活動，讓小朋友認識本澳特色的漁民生活。船上有專人講解漁民生活及作業形式，並self storage示了漁民出海作業時的用具，宣揚本地漁民傳統和技術。船上人員向小朋友贈送了貝殼等小禮物，漁船上亦播放了漁民傳統婚嫁儀式的影片，讓市民親身感受澳門獨特的漁業習俗文化和海上風光。海事及水務局未來將繼續與漁業界共同研究更多的合作方向，促進本澳漁業的多元發展。今年『休漁漁家樂』活動於6月23日至7月28日期間的週六、日舉辦，每日各有四個航班，時間分別為上午9:30、11:30、下午2:30及4:30，航程約為九十分鐘，從青洲塘出發，經過內港、西灣大橋及嘉樂庇總督大橋到達觀音像對開海面後回程。迷你倉

【特訊】由澳門體育記者協會與澳門攝影記者協會合辦《傷健共融》傳媒印記–倫敦2012殘疾人奧運會 / 澳門殘疾人士體育活動攝影集出版首發儀式暨圖片展覽，自存倉將於本月31日（星期三）下午5時30分假本澳議事亭前地-利斯大廈旅遊局地下展廳舉行。是次展覽的相片，作者分別來自本澳多家中、葡文媒體記者的攝影作品，曾於去年採訪2012年倫敦殘奧運會和澳門殘障人士運動日等活動，將所拍攝的照片製成影集並展出，作品約近七十幀。繼往年成功舉辦「你能﹔我也能！」雅典世界特殊奧運會專輯及圖片展覽，獲得社會認同性迴響。今年澳門體育記者協會與澳門攝迷你倉新蒲崗記者協會再度合作，目的是想透過出版攝影集和展覽，帶出的「傷健共融」和諧訊息，呼籲社會人士，多關注本澳弱勢社群，讓他們受到尊重；同時亦向本澳市民和海內外人士報導相關澳門「傷健共融」社會訊息、瞭解本澳殘疾人體育運動的蓬勃發展以及澳門媒體記者相關的採訪情況。是次活動由中國澳門殘疾人奧林匹克委員會暨傷殘人士文娛暨體育總會協辦，澳門體育發展局和澳門社工局贊助。開幕儀式定於7月31日下午五時半在本澳議事亭前地-利斯大廈旅遊局地下展廳舉行，展覽開放日期定於7月31日至8月8日，開放時間由每日上午10時至晚上6時，歡迎市民前往參觀。迷你倉出租

旅遊發展局高級經理林惠芳在同一研討會上介紹，self storage旅發局是法定資助機構，是根據香港旅遊發展局條例而設立。提供兩項目標：推廣香港成為全球首選的旅遊地，提升旅客的滿意度，終極目標是擴大旅遊業對香港經濟的貢獻。 她說，旅發局目前全球有16個海外辦事處，8個地區設立代辦。日常宣傳工作都是透過這些海外辦事處運作。在海外推廣策略方面，主要資源是投放在20個市場組合，希望得到最高的回報。當中有穩健和回報較高的，但也有部分的回報相對較少，而這20個城市地區佔香港旅客總數的九成，當中較穩定市場如中國內地、台灣、美國，但也有具備潛質尚待開發的市場，如印度、俄羅斯、中東等地。林惠芳強調，不能單靠一兩個市場就可支撐香港旅遊業的發展，旅發局在海外宣傳會按某地客源的喜好和文化背景而作出宣傳。 林惠芳：港孕育不同旅遊 品牌 林惠芳說，香港旅遊的強項，除購物和餐飲之外，還有傳統節慶、文化、著名的景點、罕為人知的藝術發展、戶外綠色旅遊等，具有優勢和特色。香港人對這些優勢是習以為常，其實周日可以買東西，24小時有美食，一個鐘頭便由市中去郊野，都令外國人驚詫不已，會很開心。她認為，凡此種種都可以孕育出不同品牌。 她續稱，香港旅遊業發展超過50年，在不同時段有不同的宣傳口號和品牌。1964年是「香港東方之珠」，1995年是「魅力香港萬象之都」，1998年是「動感之都就是香港」，2003年是「香港•愛在此•樂在此」，幫助香港在慘痛中復原。幾十年間推出多個品牌平台，都滲入了香港元素，如國際城市，其他城市所無的特色、多元化等，受外地傳媒津津樂道。 林惠芳表示，由於香港旅客的近年數字驕人，鄰近城市非常羨慕，歐洲等外國旅遊局都來港請教取經。但旅發局內部亦不斷思量，今後怎樣走？不能只是追求數字發展旅遊業，有關路向需要探討。如何透過活動增加吸引力迷你倉建立香港國際城市的形象。 今年旅發局推出的宣傳口號是「香港•亞洲國際都會」，強調香港仍然是多元化的城市。建立全新全面宣傳屏幕，有買吃傳統節慶。利用此平台令香港全年都適合旅遊。林惠芳說，十多年前香港的夏天是旅遊淡季，天熱有雨又缺家庭景點，經十多年的發展，香港多了家庭遊景點，夏天推出折扣購物後，令香港夏天成為旅遊的高峰季節，活動受到國際認可和讚賞，並收宣傳之效。 美酒佳餚節 移師中環 她續稱，每年10月尾11月初舉行的香港美酒佳餚巡禮，今年的場地將搬至中環，場地大些。這個活動在舉辦的第二年，已被國際傳媒選為全球十大美酒佳餚節之一。又如除夕新年倒數，舉辦第二年起成功被國際各大傳媒必然報道，去年超過一千名國際傳媒報道活動，包括BBC、CNN、CCTV等，其中CNN的特備節目，選了四個慶祝新年倒數的城市，香港是其中一個。農曆新年的花車巡遊，亦被國際傳媒選為全球十大最好的活動之一。 她透露，香港的文化還有鮮為人知的地方，旅發局最近和業界合作推出新產品，鼓勵香港的旅行社包裝一些特色主題旅遊，例如深水�美食遊，除了吃之外，還講解美食背後的故事由來，是非常受旅客歡迎。因此旅發局很希望透過業界去辦，除了shopping、dining外，香港還有很多東西是可以發掘給旅客。 「 老友記」 計劃受歡迎 最後，她提及旅發局的「老友記」計劃，招募經受訓的義工在旅發局旅客諮詢中心，以老友記身份服務，向旅客提供道地的旅遊建議。原來旅客不太喜歡官方的介紹，反而喜歡和本地人交談，從本地人口中了解真正的香港，「老友記」是越來越多，而且有fans，被旅客要求代為設計行程。該義工計劃，是讓公眾參與推動香港旅遊。「香港要成為國際旅遊都市，不是自吹自擂，而是要讓旅客親身感受得到，這需要大家業界共同努力。」 香港商報記者余江強文件倉

南都訊記者吳懌發自香港 香港一間主力接辦遊學團的旅行社，迷你倉沙田由於財政困難結束營業，兩個即將出發的遊學團受到影響。旅遊業議會總幹事董耀中表示，受旅行社結業影響的旅客，可向旅遊業賠償基金申請九成賠償。董耀中表示，學校已報警求助，兩個遊學團分別前往新加坡和澳大利亞，涉及70名師生共105萬港元，學生家長依然期望出發。據悉，受影響的是林大輝中學，學校校監、立法會議員林大輝表示，校方已經找到另一間旅行社接辦，兩個團均能如期出發。他說，接辦遊學團的旅行社會處理機位及當地交通，至於酒店住宿、英文課程及在外籍人士家庭居住等交流安排，校方已跟接待單位聯繫好，不會受影響。

暑假已過了一半，自存倉不少學生們都把握機會去書展和動漫展，參加不同的課外活動。九名香港學生則選擇了另類活動過暑假，他們參加了由海洋公園贊助的「熱帶雨林．野外長征2013」，勇闖婆羅洲熱帶雨林去體驗原野生活。有男學生最難忘是下體慘遭水蛭狠狠地咬了一口，傷口不斷流血，經歷「男人最痛」。 實習記者歐陽曉羚報道 一行7女2男的學生於本月3日出發到馬來西亞婆羅洲體驗熱帶雨林的生活。為期10日的旅程中，他們要越過山谷、橫跨急流，每日要徒步8小時到訪不同的村落，與當地的居民生活和交流。他們暫別安逸生活，感饑餓時要自行到溪流捕魚和以竹筒煮食。身形較為細小的隊員麥芷蕙表示，溪流的水位高於半身，水流非常急速，曾試過站不住腳險些被水沖走。 最難忘被水蛭咬傷 原野地方少不免有蚊叮蟲咬，但令學生更難忘的當然是在香港較少遇到的水蛭。水蛭多生活於水中，人們被水蛭叮咬後，傷口會不斷流血。就讀皇仁書院中四級的關世豪說，被水蛭咬傷是今次旅程中最難忘的事，因為自己的私處被咬。他形容，當時感受到「男人最痛」，被咬後半小時內雙腳發軟，甚至神智不清。同伴被水蛭咬傷，卻有人非常羨慕。隊迷你倉新蒲崗韓智穎直言，體驗原野生活怎能沒有被水蛭咬傷的經歷，於是她作出人生最瘋狂的一件事，把三條水蛭放到自己腳上，感受被咬的感覺。 旅程中的經歷改變了隊員的性格和人生的看法。就讀男校的世豪直言自己害怕與異性接觸，即使校內舉行聯校活動亦拒絕參加。 今次旅程中知道有7位女隊員，他說︰「頭一兩天我都沒有說話。」透過旅程中的活動，他慢慢放下戒心，學習與異性溝通之道。他表示，雖然現在仍然不會主動跟異性交流，但至少不會抗拒。 旅程中得到新啟發 年紀最大的隊員林惠龍（上圖右二）在旅程中亦得到新的啟發。 他發現成功的人要不斷為夢想而堅持和努力，回港後他毅然決定放棄香港男子青年排球代表隊，希望專心讀書，在文憑試中考取好成績。他說︰「旅程令我希望做回一些自己一直都想做而沒有勇氣去做的事。」他決定報讀美國史丹福大學的教育學科。 「熱帶雨林．野外長征2013」由野外動向HK Discovery舉辦，海洋公園全力贊助。今年的野外動向已經舉辦第7年，活動集結野外體驗、生態歷奇、環境保育等項目，推動青少年放眼關注全球環境保護議題。上年有10位中學生到塔克拉瑪干大沙漠探險。迷你倉出租

楚天都市報訊 吳雙建29日，文件倉有關部門在中國教育科學研究院職工大會上宣佈，袁振國不再擔任院長等職務，教育部同意其辭職。（7月30日《新京報》）袁振國此前深陷輿論風暴。先是“公費攜妻出國考察”，11天行程中僅約10小時用于公務，遊覽包括賭船在內幾十個景點；後被指在四川出差時，差旅費用超標，有人曬出了9952元餐飲發票及3864元住宿發票。可惜的是，直到他提出辭職，這些事情都沒有得到證實或證偽。或許，主動提出辭職，雖然沒加“引咎”，也算是從另一側面印證事件有一定的真實性。此舉呢，算是對公�有個交待，當事人以及單位也能保全面子。而且，客觀來說，主動“辭職”比起被組織“免職”，算是有勇氣多了。不想為袁振國喊冤，但他的確是一個犧牲品。出國考察即為出國旅遊，在一些政府部存倉和事業單位，都作為隱性福利存在。可以說，在中國教科院，不光是院長，恐怕不少人，都大方無愧疚地享用過。出國之前，找個由頭，出國歸來，寫個報告。學到多少能用的知識，當事人心裡也有數。袁振國的不幸，就在於其旅遊行程的遺失，被人抓住了把柄。如果紀委從內部賬目查起，有多少袁振國，要“免職”或“辭職”呢？因公出國，每個部門每年都雷打不動地列支經費，全國相加總量驚人。當前嚴控之下，公款出國的情況依然還在。很多人現在要做的，不是“拒絕”，而是想方設法保密，不被抓住。當然，真正的出國考察，走出去學習先進的理念，本身不是什麼壞事。只是，這些考察更需要強有力的規則和考核加以規範，能避免“出國考察”異化為“出國旅遊”，讓考察的效果落在實處。否則，那些變味的考察，還真是沒有存在的必要。自存倉

　　火車超員擠過春運　　車廂好像貼著水面在行進　　本報記者親歷呼倫貝爾草原“大撤退”　　前幾天，迷你倉新蒲崗本報記者徐妙菊請年休假，帶著女兒一起參加家長自發組織的畢業親子游，目的地剛好也是呼倫貝爾大草原。　　昨天，徐妙菊用疲憊的聲音，向我們講述了這兩天親歷的呼倫貝爾草原“大撤退”。　　“我們也是7月25日出發，第一站也是海拉爾，接著一路向北，沿途玩了金帳汗景區，再北上去往恩和，直至莫爾道嘎國家森林公園。　　27日，我們本來打算去有‘世外桃源’之稱的臨江，但因為下雨，走不通了。只好改行程，去了中俄邊陲小鎮室韋。按計劃，再走就是沿國境線一路南下，前往滿洲里的。　　沒想到，導遊再次無奈地通知我們，呼倫貝爾草原遇到了50多年一遇的大暴雨，很多路都斷了，那條路走不來了。　　大家都急了，如果一直被困，返程計劃就要耽誤了。我們想到了莫爾道嘎的火車站，於是決定儘快趕過去，搭火車回海拉爾。　　到了莫爾道嘎的車站，眼前一幕讓我驚呆了，人山人海啊，都是各式各樣的遊客。背包的，扛著自行車的，旅行團也是一個接一個。　　周邊被困的遊客，都聚到這裡來了。七八月，又是呼倫貝爾草原的旅遊旺季，所以人特別多。　　好在旅行社挺有辦法的，提前買好了火車票，前天下午3點35分，我們都上了車。　　這是一趟綠皮車，硬座，超員嚴重，車廂走廊上都擠滿了人。一名列車員說，車上的人，是平時的迷你倉出租倍以上，簡直比春運的時候還擠。　　我也是第一次看到這麼擁擠的車廂，被嚇倒了。這一路，可以用舉步維艱來形容，上個廁所，泡個泡面，都要擠過一道道‘人牆’。　　雖然呼倫貝爾的氣溫在30℃以下，但是日照時間比較長，有時也覺得挺熱的。而綠皮車沒空調，只有頂上的電風扇呼啦啦地轉，但根本不頂用。　　車子開了沒幾個小時，有個12歲的小男孩，就出現了胃痙攣，看上去挺痛苦的。幸好，男孩媽媽是個醫生，立即給他刮痧揪痧，還讓他服了一些應急藥，好了很多。　　這邊忙完，那邊又出問題了，又有一個小女孩，好像發燒了。家長們又是一陣忙碌……　　一路上，我們看到不少地方都被水淹了。特別是火車開到根河一帶，車廂就像是貼著水面在開一樣，而且一直走走停停。　　大家都在議論，是不是開一段，就要停下來看看前面的鐵軌還能不能走？這感覺，提心吊膽的。　　就這樣，我們在車廂里坐坐站站，熬了一夜，近15個小時之後，終於抵達了海拉爾。下車的時候，不管大人還是孩子，都蔫了一樣，灰頭土臉的。　　昨天一上午，大家休整了一下，好了很多。下午，我們坐火車離開海拉爾，計劃先到哈爾濱，再坐飛機回杭州。　　這一趟，看到了呼倫貝爾草原的美景，但也經歷了這場大暴雨之後的遊客‘大撤退’。雖然很多地方沒去成，有些遺憾，但回頭看來，相比很多還困在當地沒法出來的遊客，我們已算幸運的了。　　希望他們也能早日回家。”儲存倉

香港文匯報訊（記者 杜法祖）有鐵路迷懷疑用不明來歷的專用鎖匙，迷你倉庫偷偷啟門進入行駛中港鐵列車駕駛室，更自拍片段上載互聯網。近日片段在分享網站廣泛流傳，有人將拍片者起底，指是一名14歲鐵路迷所為。港鐵昨日表示暫未能確定片段真偽，但已報警調查。　流傳的片段顯示，有人用一條列車車長專用的「方頭匙」，開啟一部正行駛中列車車尾的駕駛室大門，進入後可見室內的控制面版及按鈕，但室內未見有車長，由窗戶外可見列車正在高速行駛中。有港鐵職員估計，相信該列為東鐵列車。該名人士雖未有啟動匙開動駕駛控制台，未能操控列車，但室內的煞車掣卻毋須啟動匙都可操控，幸他未有嘗試煞停列車，否則情況不堪設想。「方頭匙」東鐵西鐵馬鐵通用　港鐵職員又指出，該條「方頭匙」可通用於東鐵、西鐵及馬鐵的列車駕駛室門、電路箱門、及車站部分職員設施。　港鐵發言人表示，已於昨傍晚7時許正式於東鐵旺儲存站向警方報案，但強調尚未能證實該片段來源及真偽。發言人透露，啟門的「方頭匙」主要由車長保管，若遺失要即時通報，但近年都未有接過遺失「方頭匙」報告。發言人補充，若有人啟動車尾駕駛控制台，車頭駕駛室會有警示，同時列車會自動煞停。匙由車長保管 遺失即時通報　港鐵發言人警告，根據港鐵附例，任何人不當管有鐵路處所內任何門或閘的鑰匙、通行證或進入證，須立刻將其交回港鐵公司，違者最高罰款港幣5,000元及入獄6個月。　至於涉嫌自拍並上傳片段的人士，經網民「起底」，懷疑是一名14歲姓何的男童，他曾拍攝多段關於港鐵的短片，並在網上與同好分享，相信他是一名喜愛火車的「鐵路迷」。　警方表示，於昨傍晚7時26分接獲港鐵一名劉姓職員報案指，經查看網上的短片後懷疑較早前曾有人擅闖一輛往落馬洲方向的東鐵列車駕駛室。警方會跟進了解事件，暫列作求警協助處理，暫未有人被拘捕。新蒲崗迷你倉

陳紅霞坊間傳言終成事實。7月27日，迷你倉庫九州通（600998.SH）發佈公告稱，將收回京東持有的京東好藥師網（簡稱“好藥師網”）的49%股權，屆時，好藥師網將變為九州通的全資孫公司。待股權轉讓手續辦理完畢後，九州通與京東這兩大巨頭的關係，將由股權合作伙伴變為業務戰略合作伙伴。九州通方面稱，雙方簽署戰略合作協議中約定，在未來10年內，將在醫藥健康產品電子商務領域相互將對方作為重要的業務合作伙伴。從上線到“分手”，九州通與京東的合作只持續了兩年多的時間。走到如今這一步，在業內看來，對雙方都是一種“解脫”。“外界一直傳言雙方分手的原因是雙方爭奪控股權，但事實上，是因為同業競爭。”一知情人士對本報透露，在合作之前，九州通設立過一個電子商務平台，即好藥師的網上藥店，而京東則一直在自己的平台上銷售保健品和醫療器械等不受資質限制的醫藥類產品。“雙方合資時約定，會將京東的自營藥品業務全部轉移到好藥師網上，但此後一直未能兌現。如今分手後，雙方將利用各自的資源優勢，繼續在醫藥電商領域合作。近期，京東自己打造的醫藥電子商務平台京東醫藥城也將上線。”一拍即合的姻緣到去年為止，好藥師網還是虧損經營，但今年開始盈利好藥師網的成立過程，更多的是一種資源整合。2003年11月，九州通設立全資子公司好藥師。隨後，隨著業內諸多同業開始開設網上藥店，好藥師也成立了一個擁有獨立域名的好藥師網上藥店，這就是好藥師網的前身。“2011年，京東和九州通合作的時候，也是在這個網站的基礎上加以改進後利用的。”上述知情人士介紹，在與京東合作之前，好藥師網的大股東為九州通全資子公司北京九州通醫藥有限公司，其控股北京好藥師大藥房連鎖有限公司（簡稱“北京好藥師”）。為了成立網上藥店，北京好藥師培養了一批系統維護人員和電商專業人員。不過，與當時諸多同業一樣，這個獨立的網站缺乏足夠的流量和網上推廣平台，業績並不理想，一直呈虧損狀態。此時的京東也已涉足醫藥電商。不過，按《互聯網藥品交易服務審批暫行規定》，只有同時具備《互聯網藥品交易服務資格證》和《互聯網藥品信息服務資格證》兩證的企業才能開展網絡售藥，京東並不具備這方面的資格，其銷售的醫藥產品主要是一些食字號、健字號的保健品及醫療器械等。在這種局面下，九州通與京東一拍即合，決定合作成立好藥師網，持股比例分別為51%和49%。當時雙方的分工是，由九州通方面負責好藥師網上銷售各類商品的採購、分揀、儲存、配送等工作，京東方面的任務則是負責流量導入、平台推廣及後期針對消費者的配送環節。“當時，京東利用其在電子商務方面的優勢，將自身的系統與好藥師網上藥店進行對接，將大量流量導入新的好藥師網，很快拉動了好藥師網的點擊率。”另一知情人士坦言，此外，在配送環節，京東利用自身的物流配送網絡，將好藥師網的藥品與京東網站的其他產品打包配送。“在好藥師網銷售的重點區域內，每個京東的配送員當日配送訂單中，總有幾筆是藥品。”不過，無論是九州通提供的藥品採購、配送等服務，還是京東後續針對消費者的配送服務，好藥師網都需要向雙方按照商業原則支付一定的費用。“到目前為止，加儲存註冊資本及後續的流動資金，好藥師網的總投資額估計有幾千萬元。”此前，九州通副董事長劉兆年也曾對本報透露，到去年為止，好藥師網還是虧損經營，但今年開始盈利。不如分手“雙方以前的合作就並未完全融合，所以如今分手，對雙方影響都不算大”然而，在諸多合作協議中，最關鍵的一條卻至今未能執行。上述知情人士透露，根據最初的合作協議，京東方面需要將此前自營的保健品及醫療器械業務轉移到好藥師網。“但從2011年以來，醫藥電商增速明顯，京東的這塊業務也迅速做大到年均幾億元的營收。”上述知情人士指出，與此形成鮮明對比的是，好藥師網的營收增速卻並不明顯。九州通2012年年報顯示，好藥師網全年實現銷售收入7638.94萬元，月均銷售增長幅度約20%。“京東對好藥師網並無控股權，其自然不太想割肉。”且在京東的業務架構中，各類商品的銷售均屬於不同的事業部，若將其全部轉移到好藥師網，其中的工作量十分龐大，這也是京東一直未能實施的原因之一。“京東還有上市的計劃，一個非控股企業的報表無法併入集團公司中。”上述知情人士指出，因此，京東在好藥師網方面的投入被視為性價比不高。在人事架構上，京東的話語權也被業內解讀為並不高。藥品經營是受國家特殊管制的行業，“其行業專業性強，要求高”。另一行業人士則指出，在好藥師網的管理層架構中，僅CEO一人是由京東方面派出，其他高層全部是九州通派出，就包括此前任好藥師網市場總監的邵清，原本也是九州通的人，而在好藥師網的商業模式中，一半依靠九州通，一半依靠京東。“九州通方面懂醫藥流通經營，崔偉等懂電商，雙方在各自的領域優勢突出，難以融合。”雙方的諸多矛盾在去年年底被徹底激化。去年11月，借用系統升級調整的理由，在京東的主頁上，好藥師網的鏈接突然消失，此後就再也未能重新上線。隨後，好藥師網上的LOGO中，京東字樣也被抹去。“事實上，當時京東也已經�動了自己的醫藥電商平台的計劃。”上述行業人士指出，通過自營保健品及醫療器械，京東嘗到醫藥電商行業的好處，且在其擴張計劃中，補充醫藥類業務更能完善其布局，京東加緊布局自己的醫藥電商平台。公開消息顯示，京東緊鑼密鼓籌備的京東醫藥城近期將正式上線。“在這種時候，必須先結束與九州通的業務關係，有利於雙方各自開展業務。”上述知情人士對本報透露，因此，九州通近期對外發佈公告，證實流傳至久的坊間傳言。值得一提的是，如今分手後，邵清隨著崔偉離開好藥師網，進入京東傾力打造的京東醫藥城擔任執行總監，而崔偉繼續擔綱京東醫藥城CEO。九州通在與京東保持合作的同時，也早已開始與更多電商平台合作。今年4月，好藥師天貓店已經上線。面對自己B2C短板，九州通已在廣州、北京、成都、武漢等5個城市自建了超過近萬平方米的倉庫，同時，在分揀系統等方面已有部署。“也就是說，雙方以前的合作就並未完全融合，對彼此的依賴性不太強，所以如今分手，對雙方影響都不算大。”上述行業人士指出，目前雙方的新關係是：九州通變身為京東的客戶，但雙方協議約定，今後，在京東開設的醫藥電商平台上，九州通方面將享受到比同業更優的待遇。對雙方來說，這或許是更好的結局。新蒲崗迷你倉

STARTING this Thursday, all Division 3 officers in the Public Service - typically those who perform clerical work or frontline operational functions - will continue at the same grade and salary when they are re-employed.自存倉This will bring them on par with their peers from Division 4, who have already been on these re-employment terms since April last year.The announcement by the Public Service Division (PSD) came a week after a new survey by the National Trades Union Congress (NTUC) found that the public sector lagged behind private companies when it comes to pay packages for older workers who are rehired.In a statement yesterday, PSD said that this latest revision would provide "greater certainty" for lower-wage public officers when they are re-employed after they turn 62.The revision was one of the outcomes of the PSD's review of Public Service re-employment guidelines. This review, which started earlier this year, was done in consultation with public sector unions and took into account private sector practices.In the past two years, nine out of every 10 retiring public officers have been offered re-employment.Currently, most public officers who are re-employed at the same grade have their salaries adjusted to the mid-point of their salary range. This, said the PSD, is in line with the Tripartite Guidelines on Re-employment of Older Employees.The rev迷你倉新蒲崗sed Public Service guidelines will also see more Division 1 and 2 officers continuing at the same grade and salary when they are re-employed.For those whose salaries are to be adjusted, however, the adjustment will be capped at 15 per cent in line with private sector market practice after the Retirement and Re-employment Act came into effect in January last year.With this newest revision coming into effect, PSD said that the majority of public officers will be re-hired at the same grade and salary. "PSD will continue to monitor private sector practice and will offer fair re-employment terms that are reflective of market practice," said the division's director of career development and management Tan Hoe Soon. "The Public Service values the experience and skills of our mature officers. With the revised terms, we hope to encourage more able officers to continue working after they turn 62 years."For the record, NTUC's poll of 118 firms last year found that nearly eight in 10 unionised companies in the private sector did not cut the pay of their older workers when they were re-hired.In contrast, public servants had to endure pay cuts of as much to 30 per cent when they were re-employed at the age of 62.NTUC used the survey results to strengthen the labour movement's push for greater change in the public sector when it came to its re-employment guidelines.迷你倉出租